SJAL hakee huippu-urheilukoordinaattoria, junioritoiminnan koordinaattoria ja seuratoiminnan koordinaattoria

Anne Lantee
14.12.2012

SJAL uusii organisaatiorakenteensa vuoden 2013 alussa. Uuteen organisaatioon haetaan kolmea koordinaattoria. Tehtävät eivät vielä toistaiseksi ole palkkatoimia.

Huippu-urheilukoordinaattori


Vastaa:

  • huippu-urheilun vastuualueen johtamisesta
    • toimintasuunnitelma, budjettiesitykset, budjettiseuranta
    • operatiivinen johtaminen
  • valmentajakoulutusjärjestelmästä (yhdessä seuratoimintavastaavan kanssa)
    • koulutusohjelmien laatiminen ja päivittäminen
    • lajiosan toteutus
    • oma kouluttautuminen
  • lajiryhmien koordinoinnista
  • maajoukkueen yhteisleireistä (yhdessä lajivastaavien ja juniorikoordinaattorin kanssa)
  • valmennuksen yhteisten elementtien koordinoinnista
  • karsintamenetelmistä (yhdessä lajivastaavien kanssa)
  • tärkeimpien arvokisojen joukkueenjohdosta
  • huippu-urheilun osalta yrityssuhteiden kehittämisestä ja hoidosta

Tukee:

  • maajoukkueen vastuuvalmentajia
  • lajivastaavia
  • seuratoiminnan koordinaattoria ja junioritoiminnan koordinaattoria
  • viestintää

Huippu-urheilukoordinaattori raportoi liittohallitukselle osallistuen säännönmukaisesti hallituksen kokouksiin.
 

Junioritoiminnan koordinaattori


Vastaa:

  • junioritoiminnan johtamisesta
    • toimintasuunnitelma, budjettiesitykset, budjettiseuranta
    • operatiivinen johtaminen
  • juniorien leirityksestä (yhdessä lajivastaavien ja huippu-urheilukoordinaattorin kanssa)
    • järjestelyt, kutsut, ohjelma, toteutus
  • karsintamenetelmästä junioreille
  • tärkeimpien junioriarvokisojen joukkueenjohdosta
  • seurojen junioritoiminnan kehittämisestä (yhdessä seuratoiminnan koordinaattorin kanssa)
  • junioritoiminnan osalta yrityssuhteiden kehittämisestä ja hoidosta

Tukee:

  • juniorien vastuuvalmentajia
  • huippu-urheilukoordinaattoria
  • lajivastaavia
  • seuratoiminnan koordinaattoria (valmentajakoulutusjärjestelmä)
  • viestintää

Junioritoiminnan koordinaattori raportoi liittohallitukselle osallistuen säännönmukaisesti hallituksen kokouksiin.
 

Seuratoiminnan koordinaattori


Vastaa:

  • seuratoiminnan johtamisesta
    • toimintasuunnitelma, budjettiesitykset, budjettiseuranta
    • operatiivinen johtaminen
  • valmentajakoulutusjärjestelmästä (yhdessä huippu-urheilukoordinaattorin kanssa)
    • erityisesti 0-tason seuraohjaajakoulutuksen toteutus
  • seurojen toimintamallien kehittämisestä ja niiden koulutuksesta seuroille (alkeiskurssit, seuravalmennus, sidosryhmäyhteistyö, hallinto)
  • seurojen koulutusmateriaalien laatimisesta (toimintamallit, rahoitusmallit, yritysyhteistyömallit)
  • seurojen tukemisesta työnantajana toimimisessa
  • kilpailutoiminnan kehittämisestä yhdessä kilpailutoiminnan johtajan kanssa
  • aluetoiminnan kehittämisestä

Tukee:

  • huippu-urheilukoordinaattoria (valmentajakoulutusjärjestelmä)
  • junioritoiminnan koordinaattoria (junioritoiminnan kehittäminen seuroissa)
  • viestintää

Seuratoiminnan koordinaattori raportoi liittohallitukselle osallistumalla säännönmukaisesti hallituksen kokouksiin.

Koordinaattorien työ on ainakin aluksi palkatonta oman toimen ohessa tapahtuvaa. Valittavat henkilöt voivat kuitenkin vaikuttaa asiaan hankkimalla eri lähteistä rahoituksen palkkaukselle.

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen tulee palauttaa liiton toimistoon 7.1.2013 mennessä: info(ät)jousiampujainliitto.fi tai Suomen Jousiampujain Liitto, Radiokatu 20, 00240 Helsinki.

Lisätietoa: toiminnanjohtaja Anne Lantee, puh. 040 5935 658, hallituksen jäsen Juhana Rüster, juhanar(ät)gmail.com, puh. 040 7725 441.